乾坤獵頭公司CEO指出：現在很多學生都是獨生子女，所以都會找一些朋友和一些同學陪伴，因為害怕，沒有經驗。不過，有些家長更加經典，直接和子女
我們測試組的小組長老王散人后，原來的三個人變成了兩個人。 老王走的兩天后，一個和老大抽煙的機會，我給他推薦了一個合適的人選，我在進公司前兩個月時一起做日常設備維
2004年的那個春節，是一個很孤寂的春節，但是也是一個非常有收獲的春節，在那幾天，我發現自己很多方面很欠缺…… 第一，看不懂制圖組同事畫的圖紙符號，因為他們全都是用美國機
話題扯遠了，我在東莞這家公司的職位是設備工程師，就是維護生產線的機器，線上的女孩子管我們叫修機的。這是我的第一份正式的工作，在經歷了心酸的三個月求職后，我異常珍惜這份來自來之不易的工作，哪怕每個那少得
2011年，一晃已經畢業7年5個月了，這些年，一直泡在職場天地，默默看貼，也在這里收獲頗豐，所以覺得有義務把這些年來的職場心得同大家分享，說得不妥的地方，請不要吝惜你的板磚。 寫下這個標題，不是為了
為了確定適應你的最佳職業，這里介紹一種簡單的測試辦法。??? 測試目的：看你對哪種職業的工作有極大的傾向值或有潛力，以便幫助你選擇和
應屆生小王應聘到一家公司，經過兩周的實習，公司決定錄用小王，當小王提出與公司簽訂就業協議書時，經理告訴他，公司從來不簽訂就業協議書，三個月的試用期滿后
臨近年底，很多讀大四的朋友，或者是一些想在年前換工的朋友，又要過求職面試的一關。一友笑稱：大學生畢業，千金（月入1000元）易得，好工難求啊。既然如此，想要謀求一份好工作，除了個人知識扎實和經驗豐富外
人才吸引是一項長期的工作，需要運用多種手段。人才高交會的最大優勢在于短期內就可以積聚數量可觀的企業和人才，但如果僅僅將人才高交會等同于現場招聘會，卻又低估了人才高交會的的意義。對于深圳市而言，人才高交
