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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭新人從小白到高手的3條必經之路
  獵頭新人從小白到高手的3條必經之路
獵頭
  第1條路:找方法。
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  別總想著“照搬模板”。獵頭工作看似套路多,但真正的高手,都是“拆墻”的人。比如,候選人說“沒興趣”,別急著放棄,試著問:“您最擔心換工作的哪個環節?”;客戶說“預算不夠”,別直接妥協,想想:“有沒有其他福利或發展機會可以打包?” 方法不是等來的,是逼出來的。遇到難題時,先問自己:“還能怎么繞過去?”
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  第2條路:心態穩。
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  獵頭的KPI就像過山車,今天成單了是“人生巔峰”,明天沒消息了就懷疑自己“是不是不適合這行”。但你要明白:拒絕和失敗,是這份工作的“標配”。被候選人拉黑?正常。被客戶臨時換人?常見。關鍵是第二天醒來,還能笑著打電話。記住一句話:“獵頭賣的不是簡歷,是希望。”連你都蔫了,別人怎么相信你能找到“對的人”?
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  第3條路:多交流。
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  別把自己關在工位上死磕名單。獵頭的本質是“人聯網”,不是“機器人”。和同事聊,偷師他們怎么處理“難纏客戶”;和候選人聊,了解他們的“真實需求”;甚至和競爭對手聊,學學他們怎么切入冷門行業。閉門造車只會越做越窄,開放才能打開新路子。
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  獵頭這行,拼的是“韌性”
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  找方法,是解決問題的“工具箱”;心態穩,是扛住壓力的“防彈衣”;多交流,是撬動資源的“杠桿”。這三樣,缺一不可。別怕新人階段的笨拙,只要每天比昨天多懂一點、多問一句、多堅持一小時,你遲早會發現:那個曾經連話術都背不順的自己,已經成了別人的“老師傅”。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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