職位描述：
1、執行公司的各項規章制度，帶領全體員工完成每月的目標。
2、合理分配小組成員，并將業績目標進行分解。
3、制定每月的工作目標和培訓計劃，幫助經紀人成長。
4、定期與組員進行溝通談心，了解組員的近況和想法，制定獎懲條例。
5、對店內的環境衛生、經紀人著裝進行檢查和監督。
6、檢查本店成員的工作計劃與完成情況。
7、熟悉團隊每筆業務的具體情況；對每天的業務進程進行統計，分析與跟蹤。
8、處理業務中一般性具體問題：業務咨詢、電話溝通、談判組織、價格協調、物業交接、售后服務等。
9、制定和完成團隊房源及客戶開發計劃； 房源客源店內配對共享。
10、總經理安排的其它事宜。
任職要求：
1、性別/年齡不限，能承受一定壓力。
2、從事商業地產3年以上，有代隊經驗。
3.有較強的把握市場熱點能力；。熟悉房地產相關法律法規，能及時獲悉房地產新政策的出臺。
4.具有良好的語言表達能力，能協調銷售團隊內部分工。
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簡歷投遞：hr@qiankunlt.com
房地產獵頭服務咨詢熱線： 400-6222-973 高端交流群：310325624，行業內部交流，高端人才共享
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